Situations Analysées

Sens, Reconnaissance & Performance Ô Travail !

Situations Analysées

5 juin 2023 Non classé 0

Exemples pragmatiques de situations analysées par l’approche Lead&Sens,

connectée aux 3 Intelligences, Rationnelle, Emotionnelle & Synergique

& aux leviers de motivation humaine pour redonner Sens & Performance

au travail 

Structurer son organisation pour

  • offrir à soi et à ses collaborateurs stabilité et sérénité
  • gagner du temps
  • et en faire un outil de décision motivant !

 

Salariés en perte de Sens et d’énergie au travail ? Trouver les points de tension et des solutions alignées !

 

 

 

Dirigeants en questionnement sur des tensions humaines qui génèrent des coûts indirects, retards ou points de non qualité ? Analyser les sources de freins, fluidifier la production, augmenter la qualité de service pour ouvrir les portes à l’innovation !