Culture d’Entreprise : une philosophie humaine
REDONNONS SOUFFLE & SENS A NOS ENTREPRISES PAR UNE NOUVELLE PHILOSOPHIE
ALLIONS LES 3 INTELLIGENCES – RATIONNELLE, EMOTIONNELLE & SYNERGIQUE – AUX 3 LEVIERS MOTEURS – STRUCTURATION, HUMANISATION, INNOVATION – AU BENEFICE D’UN IMPACT SOCIETAL D’INTERET COMMUN
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Aujourd’hui, force est de constater que les temps post-covid donnent une autre dimension à nos entreprises.
Une occasion, parmi tant d’autres, mais de façon plus puissante, d’ouvrir nos esprits à de nouveaux challenges & nos fonctionnements techniques et Humains !
L’ère du développement de l’Intelligence Artificielle nous offre des performances innovantes… pour nous permettre de concentrer notre potentiel Humain sur d’autres données essentielles de la Vie.
Notre société contemporaine actuellement en pleine mutation affiche clairement un conflit sociétal entre :
– le monde archaïque du pouvoir et du contrôle par le seul rapport de force, affiché ou larvé, avec ses conséquences aujourd’hui reconnues : toxicités, burn out, brown out, maladies chroniques, dépression, suicide…qui n’épargnent ni les salariés, ni les chefs d’entreprise
– Et l’émergence d’entreprises à missions qui offrent à leurs salariés de réelles valeurs, une libération et une reconnaissance de leurs ressources potentielles avec pour conséquences :
* un sens Humain et professionnel
* une autre forme d’implication solidaire
* une ouverture aux potentiels de créativité par un leadership disruptif
au profit d’une nouvelle éthique sociétale dans l’équilibre
et plus largement d’un retour au respect de notre planète.
Leaders, Entrepreneur.es, Dirigeant.es, Cadres et Responsables d’équipes, qui êtes confronté.es quotidiennement au poids de lourdes responsabilités et à la solitude des grandes décisions, les événements actuels interrogent-ils votre fonctionnement, votre esprit et vos ressentis dans tous les SENS ?
Dans le rush du quotidien de tous – salariés, entrepreneurs, ou dirigeants -, vous accordez-vous le recul nécessaire pour être en observation :
– de l’évolution du marché dans ce contexte inédit ?
– de vos services Clients ?
– de l’adaptation et de l’orientation de vos produits dans un monde qui change ?
– du fonctionnement Humain de vos équipes ?
L’en-Vie profonde, voire vitale, émerge-t-elle en vous ?
- De redonner à votre entreprise l’essence même de ce qu’elle est originellement et qui a été plus ou moins été perdu de vue, c’est-à-dire : un organisme vivant, riche d’une grande diversité, capable de libérer de nouvelles performances et de créer de nouvelles synergies dans la complémentarité au service de vos clients et donc de l’Humanité ?
Et non plus seulement une entité administrative et commerciale !
- De retrouver un équilibre entre intériorité et extériorité, sans savoir comment amorcer une évolution vous traverse-t-elle de façon récurrente ?
- De fidéliser à la fois vos salariés performants et vos clients dans la reconnaissance de leurs besoins véritables, la confiance et le respect pour un profit pérenne et sociétal et non un profit à tout prix adossé au one-shot et au forcing commercial – de plus en plus décrié, bloqué et en dissonance avec vos valeurs profondes
Si l’En-Vie vous parle autrement que dans ces clichés consuméristes purs et durs, alors vous êtes peut-être en chemin vers un nouveau défi, vers une nouvelle évolution.
Lead & Sens vous propose une autre approche à travers le concept de la stratégie synergique
Prêts pour une co-réflexion approfondie orientée vers une responsabilisation de toutes les énergies vs cellules vivantes et constituantes de votre entreprise ?
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